ETİK KOMİSYONU SORUMLU YÖNETİM KURULU ÜYESİ
AV.İSMAİL TUNÇBİLEK
KOMİSYON ÜYELERİ
AV.EROL BERBER
AV.UMUT ÇETİN
AV.TUTKU KILIÇ
AV.MAKBULE PALA
AV.OĞUZHAN YÜCEDAĞ
AV.EMİNE TUĞBA ARMAĞAN
AV.MUSA TAYFUN BAŞYİĞİT
AV.SÜMEYYE HİLAL AKPEK
AV.AHMET ÖNAL
AV.MELİKE SENA SAYĞILI
AV.CANSU BİRBİLEN KÖKEN
AV.NUR ELVİN OKTAY ÖZALAN
ISPARTA BAROSU ETİK KOMİSYONU
ÇALIŞMA USUL ve ESASLARI HAKKINDA YÖNERGE
1. BÖLÜM
AMAÇ, KAPSAM VE TANIMLAR
AMAÇ
Madde 1
(1) Bu Yönergenin amacı, Isparta Barosuna bağlı görev yapan avukatlarda etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, meslektaşlarımızın davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek Isparta Barosu nezdinde Etik Komisyonu kurulması ve bu komisyonun çalışma usul ve esaslarının belirlenmesidir.
KAPSAM VE TANIMLAR
Madde 2
(2) Bu yönerge, Isparta Barosu Etik Komisyonunun görev ve yetkileri ile çalışma usul ve esaslarını düzenler. Bu Yönergede;
Baro : Isparta Barosunu
Yönetim Kurulu : Isparta Barosu Yönetim Kurulunu
Komisyon : Isparta Barosu Etik Komisyonunu ifade eder.
2. BÖLÜM
GENEL HÜKÜMLER
KOMİSYONUN OLUŞUMU
Madde 3
(1) Komisyon Üyeleri, komisyonda görev almak isteyen Isparta Barosu avukatları arasından, Yönetim Kurulu Kararı ve Yönetim Kurulunun belirleyeceği süre ile görevlendirilir. Komisyon üye sayısı Yönetim Kurulu tarafından belirlenir.
(2) Komisyon, çalışmalarını Baro Yönetim Kurulunun sorumluluğu ve denetiminde yerine getirir. Yönetim Kurulu tarafından belirlenecek bir Yönetim Kurulu Üyesi, Komisyonun Yönetim Kurulu ile olan münasebetlerini sağlar. Bu kişi aynı zamanda komisyonun başkanıdır.Komisyon çalışmalarından sorumlu Yönetim Kurulu üyesi, komisyonun doğal üyesidir. Komisyon, ihtiyaca göre alt komisyon oluşturabilir.
KOMİSYONUN GÖREVLERİ
Madde 4
(1) Komisyon, bu yönergede belirtilen amaç doğrultusunda,
1-1, Isparta Barosu bünyesinde , etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, avukatların etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek, avukatlık mesleğine uygun davranma bilincinin yerleşmesi yönünde gayret sarf etmek.
1-2, Avukatların karşılaştıkları mesleki sorunlarla ilgili anlaşmazlıklarda adli mercilere intikal ettirmeden tavsiye niteliğinde kararlar almak
1-3, Komisyona havale edilen diğer konularda görüş bildirmek ve Baro Yönetim Kurulunca verilecek diğer işleri yürütmek.
KOMİSYON BAŞKANININ GÖREVLERİ
Madde 5
(1) Komisyon Başkanının görevleri şunlardır:
a) Toplantı gündemini tespit etmek.
b) Komisyonu Olağan ve Olağanüstü toplantıya çağırmak.
c) Toplantılara başkanlık etmek.
ç) Komisyonu, Yönetim Kurulunda temsil etmek.
d) Tüm üyelerin toplantılarda eşit söz hakkı almalarını sağlamak.
e) Komisyon çalışmalarının yürütülmesi için üyeler arasında çalışma grupları kurmak.
f) Toplantı gündeminde yer almayan konular veya toplantı sırasında üyelerce toplantı gündemine alınması istenen konular hakkında karar vermek.
KOMİSYON ÜYELERİNİN GÖREV VE SORUMLULUKLARI
Madde 6
(1) Komisyon üyelerinin görev ve sorumlulukları şunlardır:
6-1) Komisyon toplantılarına katılmak.
6-2) Komisyon toplantılarının amacına uygun sonuçlanmasına katkıda bulunmak.
6-3) Acil durumlarda kurulun görevlendirme kararı olmaksızın Komisyon Başkanının vereceği görevleri yerine getirmek.
TOPLANTI VE KARAR YETER SAYISI
Madde 7
(1) Toplantı yeter sayısı görevlendirilmiş üye sayısının yarıdan bir fazlasıdır. Komisyon üye sayısı dört kişi olduğundan toplantı yeter sayısı üçtür. Kararlar katılanların oy çokluğu ile alınır. Başkan, oyunu en son kullanır ve eşitlik halinde oyu iki oy olarak sayılır. Kararlar Etik komisyonu sorumlusu tarafından yazılır ve katılan üyelerin tümü tarafından imzalanır. Kararın alınmasında muhalif görüş serdeden üye, kararın sonuna muhalefet şerhi yazabilir.
3. BÖLÜM
SON HÜKÜMLER VE YÜRÜRLÜK
KOMİSYON ÜYELİĞİNİN SONA ERMESİ
Madde 8
8-1) İstifasını, Yönetim Kuruluna yazılı olarak sunan Başkanın görevi aynı gün sona erer.
8-2) İstifasını, Komisyon Başkanına yazılı olarak sunan üyenin görevi aynı gün sona erer.
8-3) Baro Yönetim Kurulunca gerekli görüldüğü takdirde üyeliğe son verilebilir.
8-4) Komisyon toplantılarına mazeretsiz olarak iki kez üst üste katılmayan üyenin “üyeliğinin düşmesi”, komisyon kararı ile baro yönetim kurulundan istenebilir.
8-5) Komisyon üyesinin ölümü halinde üyeliği sona erer.
YÖNERGEDE HÜKÜM BULUNMAMASI HALİ
Madde 9
(1) Bu yönergede hüküm bulunmayan hallerde Avukatlık Yasasında yer alan genel hükümler uygulanır.
YÜRÜTME
Madde 10
(1) İş bu iç yönerge hükümlerinin yürütülmesinden Yönetim Kurulu görevli ve sorumludur.
YÜRÜRLÜK
Madde 11
(1) İşbu yönerge Yönetim Kurulunun 15.12.2010 tarih, 2010/135 sayılı kararı ile yürürlüğe girmiştir.